向上顶破天，向下扎到根！华为面向全球招募“天才少年”！

 

　　“不分国籍、不分专业、不限院校，只要你对未来有梦想，相信自己有能力，你就大胆来！我们希望用世界级难题，提供强大平台和足够资源。吸引世界级人才加入队伍，共同推动科学技术进步。”

 

　　4月26日下午，2022年华为全球分析师大会在深圳召开，华为轮值董事长胡厚崑在现场演讲时，面向全球发出“天才少年”召集令。

　　△“华为招聘”公众号发布全球招募“天才少年”计划

 

　　华为“天才少年”项目，是华为创始人兼总裁任正非在2019年发起的用顶级挑战和顶级薪酬，吸引顶尖人才的项目。

 

　　华为因对“天才少年”开出高年薪而备受社会关注。年薪分为三档，最高档为182万元-201万元；第二档为140.5万元-156.5万元；第三档为89.6万元-100.8万元。

 

　　对于“天才少年”应聘者，华为表示不限学历、不限学校，但应聘者需要在数学、计算机、物理、材料、芯片、智能制造、化学等相关领域有特别建树，并有志成为技术领军人物。 

 

　　此外，华为指出，有重量级科研成果/论文/专利、顶级实验室/尖子班毕业、在国际顶级竞赛中获奖是“天才少年”应聘者的加分项。

 

　　对于“天才少年”，华为将提供世界级挑战性课题，大牛导师，全球化的视野、平台和资源，以及5+倍薪酬。
 

 

 

　　2020年-2021年，华为共招聘应届毕业生约2.6万人，有300多名是华为定义的“天才少年”，2022年华为计划招聘1万多名应届毕业生。

 

　　“天才少年”中，最为知名的是B站UP主彭志辉，他发明的能给葡萄缝针的机械臂、会躲障的自动驾驶自行车、能当Web服务器的AI小电视等，都是社交网络上的“刷屏”之作。彭志辉本硕均就读于电子科技大学，2020年10月正式签约华为。

 

　　200万年薪“天才少年”钟钊在入职不到一年的时间内，钟钊与团队把AutoML（自动化机器学习）技术应用到数千万台华为手机上，实现了在业界第一次将AutoML大规模商用的突破。

 

　　任正非表示，华为未来要胜利，必须招到比自己更优秀的人，薪酬要与国际接轨，并且在当地要偏高，这样才能吸引到最优秀的人才。

 

　　有网友表示：“不愧是天才少年！解决世界级难题！看完觉得冲击力好大！希望有一天能和和天才少年共事！”
 

 

　　胡厚崑表示，今年华为面临的困难没有减少，外界变化给华为带来的困难还更多，包括全球疫情、大宗商品价格上涨、汇率波动等方面的挑战。但华为公司还是要有质量地活下去。

 

　　华为战略研究院院长周红表示：“我们现在对于未来的所有想象可能都是保守的，因此我们要更加勇敢，希望能和学术界、产业界一起，重构基础理论、重构架构、重构软件，共同探索、开创未来。”