无论是人均面邀数还是平均面邀年薪，Python工程师都排在较高的位置上。对于不同规模的企业来说，除了未融资和不需要融资的企业，Python程序员的薪资呈企业规模越大薪资越高的趋势各个城市的互联网公司也开始纷纷招聘Python工程师。

　　从薪资报告和各城市薪资数据来看，Python程序员在当下的待遇挺不错。目前，Python在市场上的需求已经不少。

　　事实上，国内的不少大企业已经开始使用Python，例如腾讯和知乎运维平台，就是基于Python语言所构建的。Python排名不断攀升，能应用在测试工具、数据挖掘、运营平台、系统运维等领域的这一语言已经被重视起来了，并慢慢开始流行。

　　除去不同公司规模以及不同城市对Python的需求指数外，我们再看看不同时间段以来，企业对Python的需求变化。

　　从整体需求来看，Python在招聘市场上的「流行程度」也是在逐步上升的。

　　Python的用武之地有很多，它可读性较好且开发效率很高、有着丰富的第三方库（例如GUI、API、开发框架等）。

　　未来学习Python的程序员，除去Python开发工程师、Python高级工程师、Python自动化测试外，也能够朝着Python游戏开发工程师、SEO工程师、Linux运维工程师等方向发展，随着Python的流行，带动的是它的普及以及市场需求量。

　　薪资的变化始终符合经济学原理：价格由供需关系来决定。例如，C、C++程序员的市场需求在减少，但优秀的C、C++程序员依旧相对很少，稀少供应让优秀C、C++程序员薪资丰厚。

　　在国内，从数据来看，Python程序员的需求量的确在上升，但是应用范围依旧比较局限，另外，国内大学普遍没有开设Python课程，这也使得Python在国内的普及不会很广。不过，会Python的程序员大多数都是自学成才，愿意学习新语言的程序员，多半有着较强的学习能力以及敏锐的市场趋势察觉力，他们掌握多门语言，职业素养较高，这也使得如今的Python工程师的薪资普遍较高。

　　Python工程师的薪资高，并不仅仅因为他们会Python这么简单，而是他们具备的工作能力，在互联网人才流动中，自学能力强、技术敏锐度的程序员基本都会有好的发展，获得丰厚的回报。